
青青園中葵,朝露待日晞。青年人,猶如園中葵菜,在成長的朝陽下閃著亮光,充滿蓬勃朝氣與無限可能。為助力青年干部成長成才、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,近日,蘇州工業(yè)園區(qū)生態(tài)環(huán)境局開展2025年“金雞湖講堂·青年說”年輕干部述職述廉述學(xué)活動,11名青年干部立足崗位實(shí)踐,分享工作心得,暢談工作中的創(chuàng)新亮點(diǎn)與破題之策,更以青年視角展望未來,為環(huán)保水務(wù)事業(yè)注入新思路、新活力。

作為選調(diào)生,陳家豪將機(jī)關(guān)專業(yè)視角融入基層實(shí)踐。在黨建引領(lǐng)方面,他積極組織并參與各類黨組織活動與青年工作,有效激活社區(qū)黨建活力,為基層隊(duì)伍注入新生力量;在民生服務(wù)方面,他常態(tài)化參與走訪慰問、民意聯(lián)系等社區(qū)服務(wù),并依托專業(yè)背景,牽頭推動長期存在的污水外溢問題系統(tǒng)整治,同時(shí)注重經(jīng)驗(yàn)提煉,促進(jìn)機(jī)關(guān)與社區(qū)在信息、資源等方面的雙向聯(lián)動;在基層治理方面,他積極參與消防安全、商業(yè)街管理等多項(xiàng)治理任務(wù),在此基礎(chǔ)上勇于探索方法創(chuàng)新,通過建立激勵(lì)機(jī)制顯著提升商戶安全自治水平,并積極借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),為探索商業(yè)街區(qū)治理新模式提供了有益參考。
283個(gè)供排水方案審查、174次閉水試驗(yàn)指導(dǎo)、175個(gè)項(xiàng)目核查,這是張煦森在過去的一年里為城市新建排水管網(wǎng)把脈問診的足跡。面對復(fù)雜的排水戶管理難題,他采用“線上+線下”服務(wù)指導(dǎo),幫助排水戶規(guī)范排水問題,加強(qiáng)園區(qū)排水許可管理;通過聯(lián)動執(zhí)法,傾力推動控源截污問題有效解決,展現(xiàn)“水務(wù)藍(lán)”的青春擔(dān)當(dāng)。
陸煒以扎實(shí)履職展現(xiàn)自身擔(dān)當(dāng)。在大氣執(zhí)法領(lǐng)域,嚴(yán)格實(shí)地檢查移動污染源,指導(dǎo)企業(yè)完成輻射安全評估,強(qiáng)化移動源監(jiān)管;在稽查工作中,累計(jì)開展20余次著裝點(diǎn)檢,撰寫整改筆錄21份,持續(xù)規(guī)范執(zhí)法行為。他以“深入一線找辦法”的態(tài)度,不斷聚焦執(zhí)法新課題,補(bǔ)足企業(yè)安全意識短板,用青春堅(jiān)守園區(qū)生態(tài)環(huán)境的安全防線。
從園區(qū)20處交界河湖現(xiàn)場檢查,到184個(gè)涉河項(xiàng)目精準(zhǔn)建檔,蘇小桐切身踐行著“真誠”二字。面對多次修改仍未達(dá)到要求的橋梁提報(bào)材料,他主動電話溝通并協(xié)助修改;面對單位對安裝攝像頭具體流程的咨詢,他主動聯(lián)系其他有安裝經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目并提供相關(guān)經(jīng)驗(yàn),用換位思考助推管理與服務(wù)的平衡。
198項(xiàng)環(huán)評審批、146項(xiàng)輻射審批,詮釋著包偉亮的實(shí)干擔(dān)當(dāng)。在日常工作中,他靠前服務(wù),與招商部門和企業(yè)緊密聯(lián)系,宣貫園區(qū)環(huán)境準(zhǔn)入要求和污染治理排放標(biāo)準(zhǔn);在項(xiàng)目審批中,他堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),守牢生態(tài)紅線,督促指導(dǎo)企業(yè)合理分析污染產(chǎn)排情況,確保達(dá)標(biāo)排放,同時(shí)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范措施。他恪守“在服務(wù)中平衡監(jiān)管要求”的原則,用實(shí)際行動守護(hù)著園區(qū)的綠水青山。
高旭楓聚焦大氣與噪聲污染防治,以數(shù)據(jù)賦能監(jiān)管。在大氣污染防治工作中,制定春節(jié)期間禁燃禁放專項(xiàng)方案,完善大氣信息化巡查機(jī)制,嚴(yán)控?fù)P塵與噪聲精準(zhǔn)到點(diǎn);在攻堅(jiān)辦工作中,全力配合完成中央生態(tài)環(huán)保督察工作,將專業(yè)素養(yǎng)落實(shí)到污染防治的具體行動中。
作為監(jiān)控信息科工作人員,馬駿精準(zhǔn)聚焦水污染物的防控與治理。針對藍(lán)藻,實(shí)行自動化與純手工打撈相結(jié)合的模式,加以實(shí)時(shí)監(jiān)控,保障水質(zhì)安全;針對微塑料,他深入探究,分別從環(huán)境治理與居民生活角度出發(fā),進(jìn)行有效防控。從陽澄湖治理到微觀污染物研究,他以科學(xué)探索與創(chuàng)新應(yīng)用維護(hù)水環(huán)境安全。
楊豐瑋日常以實(shí)際出發(fā)做好供水工作,融入安全管理、內(nèi)澇治理工作,全身心投入水務(wù)事業(yè)。在供水管理方面,他積極推進(jìn)小區(qū)管網(wǎng)設(shè)施改造、水質(zhì)檢測、開展應(yīng)急演練及設(shè)施運(yùn)維管理等工作,與各單位做好溝通,對供水改造小區(qū)進(jìn)行實(shí)地踏勘,科學(xué)制定改造方案,提升居民用水體驗(yàn);在信息化方面,統(tǒng)籌完成城市生命線系統(tǒng)水務(wù)相關(guān)的2個(gè)場景建設(shè),線下巡查與智能監(jiān)測雙軌并行,嚴(yán)排管網(wǎng)隱患,全面織密供水污水安全網(wǎng),確保管網(wǎng)設(shè)施運(yùn)行安全穩(wěn)定。
江域以土壤污染為重點(diǎn),肩負(fù)15個(gè)建設(shè)用地與多家企業(yè)的污染防治工作。從督促企業(yè)完成日常污染防治義務(wù)、協(xié)助企業(yè)解決疑難問題,到壓實(shí)重點(diǎn)單位退場主體責(zé)任、協(xié)助企業(yè)污染防治與退地回購并行,在管治中,他從企業(yè)角度出發(fā),摸索污染防治工作的高效模式,以熱忱澆灌這片沃土,讓綠色不斷生根發(fā)芽。
在河湖長制工作中,代磊努力當(dāng)好“水管家”,認(rèn)真落實(shí)月度水質(zhì)波動河道整治“五步法”管理,推進(jìn)問題排查、分析、整治,維護(hù)河湖水環(huán)境穩(wěn)定;在水保審批工作中,他力爭做好“服務(wù)員”,直面工作新形勢新要求,吃透法律法規(guī)政策,做好報(bào)批指導(dǎo)和監(jiān)管,力求從“發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,解決一個(gè)問題”,成長為“發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,解決一類問題”的業(yè)務(wù)骨干。
“在局辦公室工作學(xué)習(xí)的一年半時(shí)間里,既要學(xué)習(xí)上級文件,又要及時(shí)抓好落實(shí),還要對外溝通協(xié)調(diào)”。孔令楠以“開車”為喻,分享了一年半的工作體會:要緊扣上級文件精神,做好基層生態(tài)環(huán)境新聞宣傳工作,全力講好園區(qū)生態(tài)文明建設(shè)故事;要在高強(qiáng)度的工作中保持學(xué)習(xí)的熱情,嚴(yán)守廉潔底線,繼續(xù)做好服務(wù)保障。
園區(qū)生態(tài)環(huán)境局局長嚴(yán)明霞表示,園區(qū)黨工委、組織部對年輕干部非常關(guān)心,為加強(qiáng)干部培養(yǎng)和管理,組織開展了“金雞湖講堂·青年說”活動。大家既說亮點(diǎn)創(chuàng)新,又講問題不足,還談未來設(shè)想,讓人感受到對環(huán)保水務(wù)工作的熱愛。年輕人朝氣蓬勃,希望年輕干部們繼續(xù)深學(xué)細(xì)悟,扛起生態(tài)環(huán)境保護(hù)重大責(zé)任;強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng),努力鍛造攻堅(jiān)克難真本領(lǐng);堅(jiān)持廉字當(dāng)頭,筑牢拒腐防變思想防線。同時(shí),也希望老同志和業(yè)務(wù)骨干做好年輕干部的知心人、熱心人、引路人,共同助力成長。
向下扎根,向上生長。在加快建設(shè)世界一流高科技園區(qū)的征途上,環(huán)保水務(wù)青年正以實(shí)際行動書寫時(shí)代答卷!