今年來，蘇州工業園區唯亭街道黨工委緊扣“抓攻堅、強治理、提質效”主題，深入實施“深化‘四題治理’，靶向攻堅推動治理提質”書記項目。通過構建“群眾出題-揭榜選題-閉環答題-跟蹤督題”全鏈條治理機制，暢通出題通道、鏈通領題通道、貫通答題通道和開通結題通道，實現基層治理效能和群眾幸福感雙提升。

以“有解思維”探索具有唯亭特色的治理路徑

啟動黨建引領“四題治理2.0”工程，聚焦“攻堅克難、民生保障、城市管理、安全穩定”等重點領域，深入實施“干部就位、幸福到位”基層治理攻堅項目，建立由街道主要領導牽頭領題、班子成員擔任掛鉤導師、職能部門負責人擔任業務助教的聯動機制，推動1468名黨員干部嵌入網格參與治理。實施“社區破題·類案攻關”2.0項目，開展“實地取經、書記說事、案見真章”等系列活動10場，攻克業委會組建難、新業態服務供給難、新市民社區融入難等民生問題74項。創新實施“幸福治理合伙人”計劃，發布揭榜領辦治理項目46個，公共文化中心、蘇州建筑工程公司、九龍醫院、博世汽車等單位認領項目18個。

以“服務思維”構建具有唯亭溫度的幸福場景

聚焦群眾急難愁盼問題，通過鏈接626家黨建共建單位，引入就業、醫療、金融等民生資源，開展幸福集市活動259場，推出“法律咨詢、金融惠民、就業保障、政務服務、公益義賣、舊物置換”等特色服務，累計服務人次6萬余人。聚焦新就業群體“休息難、吃飯難、充電難”等突出問題，依需而建暖“新”驛站3個，同時增設臨時停車位380個、電動車換電柜80個。開展“澄”心超市、青年夜校、相親交友、電競比賽等系列活動76場次，惠及新就業群體860人次，點亮“八小時外”的精彩生活。立足新市民工作特性和群體屬性，修訂《新市民服務一件事事項清單》，通過開設“新市民專窗”、打造“便民e站通”，累計辦理新市民業務2.4萬余件，全面提升對新市民勞動者關愛服務水平。

以“干事思維”打造具有唯亭實踐的攻堅樣板

聚焦安全生產、意識形態等各領域風險矛盾，建立“主要領導輪值+專班聯席會診”機制，街道班子成員領辦“消防安全、車庫住人、九小場所”安全難題10個，整改突出隱患646項。創新“澄南就事、澄南理事、澄南議事”“三件事”工作機制，打造街道首個基層社會治理綜合站，組建起“調解員+律師+民警+勞監執法人員”的聯合調處團隊，面向零工市場及周邊商圈樓宇內的入駐企業和新市民勞動者，提供“一站式受理、一攬子調處、全鏈條化解”的人民調解法律服務，累計提供法律咨詢500余次，成功化解了60件勞動爭議糾紛、268件婚姻家庭糾紛以及2000余件其他矛盾糾紛（其中25件為新業態領域糾紛）。

下一步，唯亭街道黨工委將繼續以群眾需求為導向，以群眾滿意為標準，深化黨建引領網格化治理工程，持續完善基層治理體系，以“黨建加強、治理升溫、服務提質、民生和諧、社會穩定”的發展態勢，向群眾交出“幸福答卷”。

編輯 夷亭軒

2025年10月14日