為積極規范引導“雙十一”期間企業勞動用工行為，強化服務指導與勞動者權益保障，近日，高貿區勞動監察大隊主動靠前，對阿迪達斯體育（中國）有限公司及關聯人力資源服務機構開展約談指導，幫助企業進一步優化內部管理，防范用工風險，促進轄區勞動關系的和諧穩定。

座談中，企業負責人詳細介紹了當前用工規模、薪資結算、排班計劃等方面情況。大隊工作人員為企業深入講解了潮汐式用工高峰期間存在的爭議風險以及應對方案，通過政策解讀—風險排查—機制優化的閉環服務，幫助規范企業用工行為，源頭防控風險隱患。同時督促關聯人力資源服務機構嚴格落實《人力資源服務機構管理規定》，為企業招用工和勞動者高質量就業提供優質環境。針對“雙十一”期間用工量大、人員流動性強、管理難度大等特點，大隊將進一步暢通舉報投訴渠道，持續優化快速有效的政企溝通機制，為勞動者維權提供便利。

接下來，大隊將繼續堅持提升服務質效，助力企業不斷強化源頭預防化解勞動糾紛的能力，為全區高質量發展營造更加規范有序的勞動用工環境。

  編輯 高貿宣